Combat Ready Foundation viis Baltic Jamboree 2026 raames läbi heategevusliku juhtimiskoolituse noortejuhtidele. Mida õpetas üks lihtne ülesanne 16 noorele juhile – ja miks peatub tugev meeskond enne tegutsemist?
Vangla on juhtimise mõttes üks nõudlikumaid keskkondi üldse. Loe, kuidas Viru Vangla ja Combat Ready koostöös hakkas kogu organisatsioon rääkima üht keelt ja võtma vastutust, direktorist vanemvalvurini.
Her Way ei sündinud plaanist ega strateegiast, vaid see kasvas välja Combat Ready instruktorite väljaõppest, kus inimesed avastasid, et juhtimispõhimõtted töötavad mitte ainult tööl, vaid kõikjal elus. Age Leedo räägib, kuidas ühest kogemusest sai kogukond.
Usaldus on iga meeskonna vundament. Mida teha siis, kui konflikt on selle kõikuma löönud? CRIP õppur-instruktor Age Leedo jagab konkreetseid samme ja põhimõtteid, mis aitavad meeskonnal taastada stabiilsuse, vastutuse ja koostöö.
''Ühel varahommikul bussis, keset järjekordset kaost, taipasin, et probleem polnud mu tiimis – see olin mina ise. See on lugu hetkest, mil ma lõpetasin teiste süüdistamise ja hakkasin päriselt elama seda, mida olin aastaid õpetanud: distsipliin võrdub vabadusega.'' – Remo Ojaste
Hiljuti käisid Combat Ready Instruktori programmi (CRIP) osalejad Teet Uusküla, Age Leedo ja Jaak Kuld Tartu Ülikooli majandusteaduskonnas, et rääkida tudengitele Combat Ready poolt õpetatavatest juhtimispõhimõtetest ja panna need kohe ka praktikas proovile. Nagu iga tugev tiim, tegid ka meie instruktorid pärast töötoa lõppu oma debriifi – et ausalt omavahel analüüsida, mis läks õigesti, mis läks valesti ja mida järgmine kord veel paremini teha.
Combat Ready missioon ulatub kaugemale juhtide treenimisest – seisame ka nende eest, kes ise häält teha ei saa. Tallinna loomaaia aasia sõrmiksaarmaste vaderina anname oma panuse liigikaitsesse ja näitame eeskuju, et vastutus algab väikestest sammudest.
Debriif on lihtne, aga võimas tööriist, mis aitab juhtidel ja meeskondadel kiiresti õppida, võtta vastutust ja teha järgmine kord paremini. See muutub harjumuseks, mis kasvatab usaldust, tulemuslikkust ja pidevat arengut.